الشركات التي يرغب خريجو الغد في العمل بها

من Zee.Wiki (AR)
اذهب إلى: تصفح، ابحث

الشركات التي يرغب خريجو الغد في العمل بها[عدل]

Companies where tomorrow's graduates want to work 1.jpg
  • شيريل ساندبرج لخريجي معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا: فيسبوك 'لم يروا كل المخاطر' من التكنولوجيا الخاصة به

لا يزال الخريجون الجدد يطالبون بالوظائف في وول ستريت أو في شركات استشارية مرموقة. لكن شركات التكنولوجيا رفيعة المستوى مدرجة أيضا في قوائمها القصيرة لأرباب العمل المحتملين.[عدل]

  • على سبيل المثال ، ارتفعت شعبية الأمازون في شعبية بين طلاب الأعمال والهندسة ، وفقا لمسح جديد من يونيفرسوم ، وهي شركة أبحاث واستشارات.
  • احتل عملاق تجارة التجزئة عبر الإنترنت المرتبة 17 في قائمة هذا العام لأصحاب العمل الأكثر طلبًا لطلاب الأعمال ، ارتفاعًا من العدد 26 العام الماضي. كما زادت من مكانتها بين طلاب الهندسة ، حيث ارتفعت إلى المركز العاشر من الرقم 13 في العام الماضي.
  • يقول جونّا سيوفال ، المدير الإداري في الأمريكتين: "إن أمازون يتسلق القائمة كالمجانين". "إنها تسرق الأصوات من Facebook و Google و Apple."
  • الاهتمام بشركات التكنولوجيا ليس جديدًا. حافظت شركة Google على المركز الأول لكل من طلاب الأعمال والهندسة على قائمة يونيفيرسوم لسنوات ، وذلك بفضل العلامة التجارية البارزة ، ومكان العمل المثقل بالذروة ، والسمعة التي توفرها الخريجين المبتدئين حديثًا بمشاريع صعبة.
  • أكبر أرباب العمل في العالم لخريجين جدد: انظر القائمة الكاملة
  • ومن بين الشركات الأخرى ذات التقنية العالية في قائمة الخريجين ، شركة أبل التي احتلت المركز السابع ، ومايكروسوفت ، التي جاءت في المرتبة العاشرة.
  • وجاءت غولدمان ساكس في المرتبة الثانية في القائمة ، واحدة من شركتين فقط في وول ستريت لتحتل المرتبة العاشرة. (JPMorgan Chase احتلت المركز الثامن). يخطط بنك جولدمان ساكس لتعيين المزيد من الطلاب الجامعيين هذا العام مقارنة بالعام الماضي ، بما في ذلك العديد من البرامج التي تكمل برنامج التدريب الصيفي. . يتمتع العمال على مستوى الدخول هناك ببيئة محفزة فكريا ، مع الكثير من الفرص للتعلم والنمو في العمل.
  • وتقول المتحدثة ليزلي شريبمان: "إننا نبحث عن أشخاص يتمتعون بجميع أنواع المهارات ، والاهتمامات ، والخبرات". "بالنسبة إلينا ، يتعلق الأمر بالجمع بين الأشخاص الفضوليين والمتعاونين ولديهم الدافع لجعل الأشياء ممكنة لعملائنا ومجتمعاتنا."
  • وكانت جميع شركات المحاسبة الأربعة الكبرى من بين الشركات الأكثر طلباً من الخريجين ، حيث احتلت شركة Ernst & Young و Deloitte و KPMG و PwC المرتبة الثالثة حتى السادسة على التوالي.
  • في العام الماضي ، استأجرت KPMG 3000 متدرب و 3000 موظف بدوام كامل ، ولديها خطط مماثلة هذا العام. لكن نوع عمال الدخول الذين تبحث عنها الشركة يتغير.
  • يقول جيمس باول ، شريك KPMG المسؤول عن العلاقات بين التوظيف وأعضاء هيئة التدريس: "ما زلنا نقوم بتوظيف الطلاب بالدرجات المحاسبية النموذجية". "لكننا أيضًا نشهد المزيد من الأفراد ذوي شهادات نظم الإدارة ، ودرجات تقنية المعلومات ، والهندسة. هذه هي مجموعات المهارات التي لم نكن لننظر إليها قبل بضع سنوات".
  • وقد قامت شركات الاستشارات ذات الأسماء الكبيرة بتسلق القائمة في السنوات الأخيرة ، حيث قامت McKinsey بتكسير المراكز العشرة الأولى لتظهر في المركز التاسع على القائمة ، بعد أن كانت في الحادية عشرة من العام الماضي.
  • وتعتزم شركة ماكينزي أيضاً تعزيز التوظيف هذا العام ، وحتى العمال الذين يعملون على مستوى الدخول لديهم الفرصة للعمل في مشاريع كبيرة واكتساب الكثير من الخبرة بسرعة.
  • "يمكن للناس العمل في أي مكان تقريبًا إذا انضموا إلى ماكينزي ، حيث لدينا مواقع لا يوجد بها العديد من المنافسين ، عبر إفريقيا وأوروبا الوسطى والشرق الأوسط ، على سبيل المثال" ، كما تقول Caitlin Storhaug ، رئيسة شركة McKinsey لتوظيف الاتصالات العالمية.

مناقشات[عدل]

ماذا يصل هنا[عدل]

المراجع[عدل]